Pathify transforme le recrutement grâce à l'IA en analysant les trajectoires professionnelles complètes, pas uniquement les compétences actuelles
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Notre IA analyse des millions de parcours professionnels pour prédire la réussite et la rétention des candidats dans votre entreprise
Identifiez les candidats qui s'épanouiront dans votre culture d'entreprise, au-delà des simples compétences techniques
Offrez aux candidats des parcours de progression personnalisés pour maximiser leur potentiel au sein de votre organisation
Notre algorithme propriétaire analyse les trajectoires professionnelles pour identifier les candidats à fort potentiel d'évolution dans votre entreprise, réduisant le turnover de 37% en moyenne.
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Visualisez la projection de carrière des candidats au sein de votre organisation, avec des indicateurs clairs sur leur potentiel d'évolution et leur compatibilité culturelle.
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Permettez aux candidats de s'entraîner avec des avatars IA reproduisant les comportements de vos recruteurs, améliorant la préparation et réduisant le stress des entretiens.
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Offrez à chaque candidat un parcours de progression sur mesure, identifiant les compétences à acquérir pour atteindre leurs objectifs au sein de votre entreprise.
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Pathify a révolutionné notre processus de recrutement. Nous avons réduit notre turnover de 42% et amélioré la satisfaction de nos nouvelles recrues de 67%. L'analyse prédictive nous permet d'identifier des talents que nous aurions manqués avec les méthodes traditionnelles.
DRH, TechVision Solutions
Le simulateur d'entretiens IA est un game-changer. Nos candidats arrivent mieux préparés et plus confiants, ce qui nous permet d'évaluer leur véritable potentiel plutôt que leur capacité à gérer le stress d'un entretien.
Responsable Acquisition de Talents, InnoGroup
La précision des prédictions de Pathify est impressionnante. Nous avons embauché des profils atypiques qui se sont révélés être nos meilleurs éléments, grâce à l'analyse de trajectoire professionnelle que les CV ne peuvent pas révéler.
Directrice des Opérations, FutureTech
Notre technologie d'IA analyse des millions de parcours professionnels pour identifier les modèles de réussite. Nous examinons non seulement les compétences techniques, mais aussi les soft skills, les transitions de carrière et la compatibilité culturelle pour prédire la réussite à long terme dans votre organisation.
L'implémentation prend généralement entre 2 et 4 semaines, selon la complexité de votre processus actuel et les intégrations nécessaires. Notre équipe d'onboarding vous accompagne à chaque étape pour assurer une transition fluide.
Absolument. Pathify est entièrement conforme au RGPD, ainsi qu'aux autres réglementations internationales sur la protection des données. Nous utilisons des techniques avancées d'anonymisation et de chiffrement pour protéger les informations des candidats.
Notre simulateur utilise le traitement du langage naturel et l'apprentissage automatique pour créer des avatars IA qui reproduisent les comportements et questions typiques de vos recruteurs. Les candidats peuvent s'entraîner dans un environnement réaliste et recevoir des feedbacks instantanés pour améliorer leur performance.
Oui, Pathify s'intègre avec la plupart des systèmes ATS populaires comme Workday, Taleo, Greenhouse, Lever et bien d'autres. Nous proposons également une API complète pour des intégrations personnalisées.
Notre IA est conçue pour minimiser les biais en se concentrant sur les trajectoires professionnelles et le potentiel plutôt que sur des critères démographiques. Nous effectuons régulièrement des audits de nos algorithmes pour détecter et éliminer tout biais potentiel.
Nos clients constatent en moyenne une réduction de 35% du turnover, une amélioration de 40% de la qualité des embauches, et une diminution de 25% du temps de recrutement. La satisfaction des candidats augmente également de 60% grâce à l'expérience personnalisée.
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